INTRODUCE

1964年　神奈川県生まれ
大学卒業後、二つのIT企業にて教育・人材育成、営業、新規事業企画などを、社団法人にて複数の団体事務局の取りまとめなどを経験。
37歳から50歳までいたIT関係企業では、責任者として人材育成を行う子会社を設立し、その後、取締役に就任した。
自ら講師としても登壇し、この間、コーチング・「７つの習慣」・ストレングスファインダーなどについて学び、資格を取得、伝える側としても活動を開始する。
これらの経験から、人が育ち企業が成長するためには、一人ひとりが自分自身のリーダーとなることが最も重要であると考えるようになる。
独立後は、企業内コミュニケーションのエキスパートとして、企業の一人ひとりにパーソナル・リーダーシップを育てる風土を導入するとともに、個人に深く向き合い、コーチとして、その人が自分自身のリーダーとなって主体的に生きることをサポートしている。

資格

• ・リーダーシップ・インストーラー
• ・生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ
• ・米国ギャラップ社認定ストレングスコーチ
• ・フランクリン・コヴィー・ジャパンコンサルタント

略歴

• 1989年4月　株式会社日立ソリューションズ（旧名：日立ソフトウェアエンジニアリング）
• 1995年4月　社団法人日本砕石協会
• 2002年4月　株式会社DTS（旧名：データ通信システム）　営業企画部
• 2007年4月　株式会社MIRUCA設立　取締役（株式会社DTS　１００％出資子会社）
• 2007年4月　有限会社サンヨー　代表取締役